Как работодатели обманывают соискателей

Как узнать еще на собеседовании вычислить непорядочного работодателя? В чем именно заключается обман? Мы расскажем самые популярные ситуации. Осведомлен, значит вооружен!


Размер заработной платы

На первом «почетном» месте конечно же обман размера зарплаты. Когда ты приезжаешь на собеседование, тебе могут сказать сумму с учетом бонусов, премий и «чаевых». К тому же работодатель может умолчать, что с суммы еще не вычли налоги. Как следствие, тебе на руки дадут низшую границу оклада.

Бесплатная работа

Тебя должно обеспокоить и насторожить предложение поработать какой-то срок бесплатно. Как правило, такая просьба объясняется тем, что компания желает узнать получше о профессиональных навыках соискателя. Но есть вероятность неудовлетворения работодателя профессиональными качествами работника. Поэтому есть риск, что время, которое ты отработаешь, не будет оплачено. Если трудовой договор и иные документы отсутствуют, кандидату будет сложно доказать трудовую деятельность и потребовать заплатить горе-работодателя. Обычно подобное решение компания принимает спустя одну-две недели, чтобы сумма зарплаты была еще не очень существенной, и ты отнесся легче к отказу заплатить.

Выполнение «тестового задания»

Всё чаще случается, что работодатели просят сделать определенную работу удаленно еще без фактического трудоустройства. К примеру, это может быть создание макета или написание статьи. Для творческой профессии выполнение тестовых заданий является нормальной практикой. Однако неправильно, когда результатом работодатель не доволен и труд не оплачен, но спустя какое-то время твоя работа использована в компании.

Просьба приобрести одежду

Тебе же нужна работа для заработка, а не траты денег, к тому же еще не заработанных? Если работодатель настаивает на покупке товара, курсов, средств труда или спецодежды, знай, компания ненадёжна. Есть риск, что сразу после подобной покупки, компанию на месте ты не обнаружишь.

Работа «в чёрную»

Хорошая новость: большинству компаний всё-таки по душе работать «в белую» и честно платить налоги. Но всё же есть шанс нарваться на организацию, которая уклоняется от налогов. Зачастую такой обман преобладает в региональных компаниях. Возможно, найдется спрос и на такую зарплату, ведь работодатель мотивирует «чёрную» получку тем, что в таком случает с неё не платятся налоги, оттого она больше. Решай сам, готов ли работать без записи в трудовой.

Стоит обратить внимание, что тебя могут уволить, даже не потрудившись объяснить причину. И понятное дело, ни трудовой договор, ни приказ, ни какой-либо иной документ не подтверждает твою деятельность в компании. Ты попросту не докажешь, что уволили несправедливо, а уж тем более подавать в суд и требовать компенсацию попросту бесполезно. А самое важное то, что раз не было официального трудоустройства, значит и ничего не было отчислено с зарплаты в пенсионный фонд России.


Обнаружив в тексте ошибку, выделите её и нажмите Ctrl + Enter

Вам необходимо создать сайт?

Давайте обсудим все подробности Вашего проекта и сделаем его!


+38(066)60-70-400

chekiley@mail.ru

Напишите нам с сайта